Mulheres só devem atingir paridade salarial na indústria de SP em 2035
Desigualdade de gênero na indústria de São Paulo implica em salários mais baixos para mulheres.
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Desigualdade de gênero na indústria de São Paulo implica em salários mais baixos para mulheres.
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Foco em ESG leva empresas a aumentarem investimentos em programas de inclusão e diversidade.
Até o dia 29 de julho, 30 empresárias inscritas serão capacitadas e participarão de rodadas de negócios com compradores internacionais de diversos setores.
A fim de acelerar a mudança da desigualdade de gênero, empresas têm criado programas com base na formação profissional.
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